Sociale verkiezingen 2012
Definitieve Resultaten Sociale verkiezingen 2012
Het ACV kreeg de meeste stemmen en zetels bij de sociale verkiezingen van 2012. Dat wisten we al. Maar nu zijn de cijfers helemaal definitief en officieel. En ze zijn nog beter dan gedacht voor het ACV. Sinds de voorlopige uitslagen van 21 mei werden nieuwe uitslagen en correcties toegevoegd voor een saldo van 2828 bijkomende zetels. Hieronder stellen we u de definitieve resultaten voor.
De inzameling van en correcties op de uitslagen sociale verkiezingen is officieel afgesloten op 12 oktober. Sinds de voorlopige uitslagen van 21 mei die door de minister werden bekendgemaakt werden nog nieuwe uitslagen en correcties toegevoegd voor een saldo van 2828 bijkomende zetels. Talrijke fouten van werkgevers bij het doorgeven van resultaten, laattijdige communicatie van resultaten en een aantal uitgestelde verkiezingen leidden tot deze omvangrijke aanvullingen en correcties. Het ACV maakte een analyse van de definitieve resultaten. Ten opzichte van de voorlopige resultaten van 21 mei vertonen de eindcijfers een aantal merkwaardige wijzigingen en vaststellingen.
Het ACV haalt 59,01% (-0,48%) van de comitézetels en 56,14%(-0,82%) van de zetels voor de ondernemingsraden. Voor het ABVV is dit respectievelijk 33,64% (-0,71%) en 34,31% (-0,44%). Voor het ACLVB respectievelijk 7,34% (+1,18%) en 7,93% (+1,34%). Voor het ACV is het kleine verlies in zetelpercentage ten opzichte van de voorlopige uitslagen van eind mei dus nog meer dan gehalveerd. In absolute cijfers is het verschil tussen nationale winst- en verliescijfers bijzonder klein. De verliescijfers van het ACV slaan op 169 zetels ondernemingsraad (op een totaal aantal zetels van 20.061) en 131 comitézetels (op een totaal van 27.367 zetels).
Nooit telde het ACV zoveel effectief verkozen ondernemingsraadsleden: met 11.262 effectieven in de ondernemingsraden van grote ondernemingen en nog eens 807 in ondernemingsraden van ondernemingen tussen 50 en 100 werknemers wordt het historisch record van 2008 (totaalcijfer van 11.132) fors overschreden. Bij de comités telt het ACV 16.150 effectief verkozenen, dit is op een zucht van het historische record van 2008, toen we 16.218 effectieve ACV-verkozenen telden.
Winst bij de kaders
Het ACV boekt ook een winst van 1,86% bij de kaders. Het ACV is en blijft met 48,93% van alle zetels veruit de meest representatieve kaderorganisatie (ACV 894 kaderzetels, ABVV 376 kaderzetels, ACLVB 231 kaderzetels). Met 170 zetels blijft het NCK (Nationale Confederatie van het Kaderpersoneel) de minst representatieve kaderorganisatie. De huislijsten zijn hekkensluiters met 156 kaderzetels.
In stemmenpercentage behaalt het ACV 52,47% (-0,98%) van alle stemmen voor de comités. Het ABVV haalt voor de comités 36,38% (-0,35%). Het ACLVB haalt bij de comités 11,15% (+1,33%) van de stemmen. Voor de ondernemingsraden haalt het ACV 51,66% (-0,82%), het ABVV 35,63% (-0,60%) en het ACLVB 11,20% (+1,53%) van de stemmen. Het ACV haalt dus meer zetels dan stemmen, bij ABVV en ACLVB is dat andersom. De betere prestaties van het ACV in kleinere ondernemingen (waar per zetel minder stemmen nodig zijn dan in grote ondernemingen) en het groot aantal ACV-verkozenen bij gebrek aan tegenkandidaten verklaren dit verschil.
62.670 ACV-kandidaten
Het ACV had volgens de officiële cijfers 62.670 kandidaten (volgens de officiële cijfers in 2008 63.806). Dat is in dezelfde grootteorde als het totaal aantal kandidaten van alle Belgische politieke partijen samen bij de gemeenteraadsverkiezingen van 2012 (64.289). Voor het ABVV werden 48.490 kandidaten geregistreerd (volgens de officiële cijfers in 2008 49.211), voor het ACLVB 17.988 kandidaten (volgens de officiële cijfers in 2008 16.229). Van alle ACV kandidaten werd 43,74% effectief verkozen, bij het ABVV 33,18% en bij het ACLVB 20,02%.